薪酬委員會
委員會成員
委員會成員人數為4人，由董事會決議委任之，其中一人為召集人。
| 職稱 | 姓名 | 現職 | 學經歷 |
|---|---|---|---|
| 召集人 | 黃文正 | 百川合署會計師事務所簽證會計師 |
國立政治大學會計研究所 安侯建業會計師事務所協理 愛山林建設開發股份有限公司財務長 |
| 委員 | 黃登安 | 雅品生活科技股份有限公司董事長 |
夏威夷太平洋大學 企業管理研究所碩士 東吳大學理學院數學系學士 晟鈦科技股份有限公司總經理 |
| 委員 | 陳君漢 | 致和法律事務所主持律師 |
東吳大學法研所碩士 東吳大學法學士 眾信協合法律事務所律師 |
| 委員 | 孔惠萍 |
裕山環境工程股份有限公司獨立董事 予宇生技股份有限公司監察人 博想醫學科技股份有限公司監察人 |
夏威夷太平洋大學 企業管理研究所碩士 元富證券股份有限公司協理 |
委員會職責
本公司「薪酬委員會組織規程」第四條所列之職權事項：
一、訂定並定期檢討董事、監察人及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
二、定期評估並訂定董事、監察人及經理人之薪資報酬。
委員會運作情形
本屆委員任期：113年7月3日至116年6月18日
113年度本公司薪酬委員會共召開3次，獨立董事出席情形如下：
| 姓名 | 實際出席次數 | 委託出席次數 | 實際出(列)席率 | 備註 |
|---|---|---|---|---|
| 黃文正 | 3 | 0 | 100% | 113.07.03連任 |
| 陳君漢 | 3 | 0 | 100% | 113.07.03連任 |
| 黃登安 | 3 | 0 | 100% | 113.07.03連任 |
| 孔惠萍 | 2 | 0 | 100% | 113.07.03新任 |
| 日期 | 期別 | 議案內容 | 決議情形 |
|---|---|---|---|
| 113.03.06 |
第四屆 第九次 |
本公司112年度員工及董事酬勞乙案。 |
全體委員無異議通過。 |
| 113.07.03 |
第五屆 第一次 |
推選本公司「薪資報酬委員會」之召集人及會議主席。 |
全體委員無異議通過。 |
| 113.12.26 |
第五屆 第二次 |
1.本公司112年度員工酬勞分配案。 2.本公司113年發放年終獎金案。 |
全體委員無異議通過。 |
